论文投稿发表指南：企业管理/经济管理领域期刊杂志征稿信息

以下为企业管理、经济管理领域论文投稿发表征稿资讯，涵盖期刊杂志特色、征稿方向及具体要求：

1、《企业改革与管理》期刊杂志简介

企业改革与管理期刊论文发表职称论文投稿@宅佬文化

《企业改革与管理》期刊杂志：创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，论文/文章发表杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。论文/文章发表主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。出版周期：半月刊，国内刊号：11-3793/F，国际刊号：1007-1210，邮发代号：82-511

在征稿方向上，该刊主要聚焦于企业管理、人力资源、财务审计等相关领域的学术论文。投稿时，内容需具备鲜明的论点，数据需精准无误且可靠，逻辑要严谨缜密，文字则应简洁精炼。格式方面，应完整包含题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、正文以及参考文献等要素。尤为关键的是，作者必须严格保证论文的原创性，坚决抵制任何形式的学术不端行为，以维护学术的纯洁性与公正性。

2、《中国中小企业》期刊杂志简介

中国中小企业期刊论文发表职称论文投稿@宅佬文化

《中国中小企业》期刊杂志：创刊于1994年，由国家发展和改革委员会主管、中国中小企业国际合作协会主办，论文/文章发表主要栏目：观察思考、特别报道、创业之路、人物、图说天下、对话、业界调查、企业家说、理论园地、镜像、环球视角、工作探讨、文化与生活等。出版周期：月刊，国内刊号CN：11-3465/F，国际刊号ISSN：1005-8400。

征稿方向广泛涉及中小企业政策、发展战略、人力资源管理、科技创新、财政税收、企业金融等多个领域的学术论文。投稿时，内容需主题鲜明突出，内容详实丰富，观点清晰明确，资料翔实可靠，论证严密周全，逻辑条理清晰。格式要求与《企业改革与管理》保持一致。同样，作者需确保论文的原创性，杜绝抄袭或剽窃等不当行为。

写作发表问题等 可以加微 13179739757（老师VX）