解析企业管理《当代经理人》期刊杂志：刊物介绍及论文发表投稿

关于省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 刊物介绍及论文发表投稿指南解析

企业管理 当代经理人职称期刊论文发表论文投稿@宅佬文化

关于省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 刊物介绍

目前状态：停刊

曾用刊名：当代经理人.下半月;当代经理人(下半月)

主管部门：北京市教委

主办单位：首都经济贸易大学

出版周期：半月

国际刊号ISSN：1672-8149

国内刊号CN：11-5166/F

邮发代号：18-236

创刊时间：2005

收录情况：中国知网等权威数据库收录

省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 半月刊，创刊于2005年，经国家新闻部署批准，由北京市教委主管、首都经济贸易大学主办，面向企业家、职业经理人、管理教育者、管理实践者、管理学习者，主要发表既有学术品位，又具有前瞻性、操作性和可读性的论文/文章，论文发表在经理人及企业管理领域树立了良好的声誉。中国知网CNKI收录，国际刊号ISSN：1672-8149，国内刊号CN：11-5166/F，邮发代号：18-236。

关于省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 栏目设置

研究报告：发布深入的调研报告，为企业管理提供实证依据。

文献综述：总结归纳前人研究成果，展现领域发展脉络。

简报：快速传递行业资讯和动态，让读者掌握最新信息。

专题研究：发表针对某一热点或难点问题进行深入探讨论文，提供专业见解。

关于省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 论文发表投稿指南

省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 对论文发表来稿有着严格的要求，旨在确保稿件论文发表的质量和专业性。具体包括：

内容要求：论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，需包含完整的作者信息、摘要、关键词、正文、参考文献等。

格式规范：论文发表篇幅限制、图表要求、参考文献著录格式等都有明确规定，以保证论文发表的整体风格统一。

审稿流程：投稿后5个工作日内审稿，电子邮件回复作者，重点论文发表稿件送同行专家审阅，确保论文发表的公正性和专业性。

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关于省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 论文发表范例分析

省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 从论文发表范例可以看出，论文发表涵盖了企业管理的多个方面，既有理论探讨也有实践分析。这些文章不仅具有学术价值，还具有较强的实用性和指导意义。例如，“关于建立和完善企业内部会计控制的思考”一文，深入分析了企业内部会计控制的重要性及其实施策略；“加强运营管理控制企业成本”则提供了企业成本控制的具体方法和案例。

省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 论文发表专注于经理人及企业管理层，进一步拓展栏目设置，增加行业案例分析、国际视野等内容，以更好地满足读者的需求。同时，加强与其他学术机构、企业的合作与交流，提升论文发表的学术影响力和市场竞争力。

总之，省级企业管理《当代经理人》期刊杂志 具有较高学术论文发表价值和实用性的专业期刊，为经理人及企业管理层提供了丰富的学术资源和实践指导。

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文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。写作发表问题等 可以加微13179739757（老师VX），咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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