解析营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志：介绍及论文发表投稿

关于省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 刊物介绍及论文发表投稿指南解析

营销人才经管 现代商业研究期刊杂志论文发表投稿@宅佬文化

关于省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 刊物介绍

曾用刊名：北大商业评论

主办单位：河南销售与市场杂志社有限公司

出版周期：半月

国际刊号ISSN：2097-3713

国内刊号CN：41-1463/F

创刊时间：2003

省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 半月刊，创刊于2003年，经国家新闻部署批准，由中原出版传媒投资控股集团有限公司主管、河南销售与市场杂志社有限公司主办，论文发表涉及经济广角、市场观察、商业管理、商业财会、营销策略、人才管理、经管研究等，发表内容涵盖了最具深度和前瞻性的管理理念、国内本土企业的经典案例、全球范围内的成功管理实践等论文，为国内外读者提供了丰富的商业智慧和管理启示。中国知网CNKI收录，国际刊号ISSN：2097-3713，国内刊号CN：41-1463/F。

关于省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 办刊要求

期刊论文发表 内容要求：

论文发表稿件应围绕最具深度和前瞻性的管理理念、中国本土企业的经典案例、全球范围内的成功管理实践等主题展开。

栏目设有天下观、专题、执行、观察、放言、经纬、北大圆桌、人文、刊首语、特稿、视野、博鳌特稿、书斋、管鉴等，作者可根据自己的专业范围和兴趣选择相应的栏目投稿。

期刊论文发表 投稿方式：

采用网站在线投稿方式，系统涵盖了用户注册、作者在线投稿、匿名审稿人在线审稿和编辑管理稿件等全流程在线处理稿件功能。

编辑部不再接受纸质版投稿，邮寄的纸质稿件请作者在系统中重新投稿。

论文发表来稿如涉及保密事项，概由作者本人负责。

期刊论文发表 审稿制度：

论文发表实行以同行审稿为基础的三审制，确保稿件的质量和学术价值。

在论文发表投稿时，作者需告知与该研究有关的潜在利益冲突。

对不拟刊用的论文发表稿件，编辑部将告知退稿意见。作者如有不同意见，有权申请复议，并提出申诉的文字说明。

期刊论文发表 版权说明：

论文发表稿件一经录用发表，其著作权归作者所有，但版权归杂志所有。

论文发表以相应形式统一纳入与该刊有协议的学术期刊收录系统和电子出版系统等，向社会提供服务。

作者向杂志投稿，即意味着同意将自己的作品收入与有协议的学术期刊收录系统和电子出版系统。

大商业评论职称论文发表期刊论文投稿@宅佬文化

关于省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 论文发表特色

权威性与专业性：依托北京大学光华管理学院和国内外一流商学院的学术智慧，以及丰富的原创案例资源，确保了论文发表的权威性和专业性。

前瞻性与实用性：论文发表紧密追踪全球最前沿的管理思潮，同时结合国内企业的实际发展需求，提供了具有前瞻性和实用性的管理理念和管理工具。

丰富性与多样性：开设了多个优秀栏目，论文发表涵盖了商业经济的多个方面和领域，为读者提供了丰富的阅读选择和启示。

省级营销人才经管《现代商业研究》期刊杂志 国内外商业经济领域的重要刊物之一，论文发表为国内外读者提供了宝贵的商业智慧和管理启示。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。写作发表问题等 可以加微13179739757（老师VX），咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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