解析跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志：论文发表投稿指南

关于省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 刊物介绍及论文发表投稿指南解析

跨文化管理职称论文发表期刊论文投稿@宅佬文化

关于省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 刊物介绍

主办单位：经济管理出版社

出版周期：半年

创刊时间：2012

省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 半年刊，创刊于2012年，经国家新闻部署批准，由上海外国语大学国际工商管理学院主办，以推进跨文化管理学的学术和应用研究水平、介绍发表国内外研究的最新进展和加强国内外学者和研究机构之间的交流，发表原创性的关于跨文化管理以及相关领域的理论、实证和综述性研究论文，论文发表内容可涉及比较管理学与跨文化管理、东方管理与东西方管理比较、跨国经营与跨文化管理、跨文化职能管理、跨文化与无国界领导力开发、跨文化公共事务管理案例、跨文化产业与企业管理案例、跨文化管理学术资讯等。中国知网CNKI收录，中国期刊全文数据库（CJFD）。

关于省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 主要栏目

东方管理与东西方管理比较：探讨发表东方管理思想与西方管理理论的异同及融合论文/文章。

跨文化与无国界领导力开发：研究发表跨文化背景下的领导力培养与提升策略论文/文章。

跨文化管理案例：分享发表跨文化管理实践中的成功案例与经验论文/文章。

跨文化职能管理：分析发表跨文化情境下各职能部门的管理策略与实践论文/文章。

跨国经营方式与跨文化管理：探讨发表跨国企业在不同文化背景下的经营与管理论文/文章。

文化、制度与管理：研究发表文化、制度对管理的影响及相互作用论文/文章。

关于省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 办刊要求

内容构思：论文发表 来稿需围绕上述主要栏目内容构思，要求论点明确、数据可靠、逻辑严密。

作者信息：每篇论文发表需明确投稿作者和通讯作者，并推荐至少两位相关专家供编辑部参考。

审稿制度：论文发表实行双匿名审稿制度，坚持公平、公正、公开、客观的审稿原则，稿件需通过初审、盲审（同行评议）、三审和会审报批等环节。

版权归属：论文发表后，版权归编辑部所有。作者可在正常教学和研究中继续使用文章，但用于商业用途需获得书面许可。

跨文化管理职称论文发表期刊论文投稿@宅佬文化

省级跨国经营公共事务《跨文化管理》期刊杂志 作为一本专注于跨文化管理学科的期刊，为学者和实践者提供了重要的交流平台。它严格遵守国家法律、法规，以科学为学术导向，坚持质量至上，并注重学术性、理念性、专业性和指导性的发挥。该期刊的创刊和发展，对于推动跨文化管理学科的研究和实践具有重要意义。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。写作发表问题等 可以加微13179739757（老师VX），咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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