打造管理学术论文发表影响力：揭秘管理类普刊与核心期刊杂志推荐

关于打造管理学术论文发表影响力 揭秘管理类普刊与核心期刊杂志推荐解析

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期刊杂志论文发表 管理类普刊

《管理观察》期刊杂志 简介：

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主管单位：中华人民共和国科学技术部

主办单位：中国科学技术信息研究所

主要特点：在国内外有广泛的覆盖面，论文发表题材新颖，信息量大、时效性强，主要栏目包括教育管理、财经管理、医疗管理等。

《中小企业管理与科技》期刊杂志 简介：

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主管单位：河北省中小企业服务中心

主办单位：河北省中小企业服务中心

主要特点：论文发表题材新颖，信息量大、时效性强。主要栏目有名企观察、创业在线、资讯广场等。

《人力资源管理》期刊杂志 简介：

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主管单位：内蒙古日报社

主办单位：内蒙古日报社

主要内容：论文发表介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平。

《中国管理信息化》期刊杂志 简介：

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主管单位：吉林出版集团股份有限公司

主办单位：吉林科学技术出版社有限责任公司

主要特点：题材新颖，信息量大、时效性强，论文发表主要栏目有财务管理、审计研究、审计信息等。

期刊杂志论文发表 管理类核心期刊

《管理世界》期刊杂志 简介：

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创刊时间：1985年

主管单位：国务院发展研究中心

主办单位：《经济日报》社

主要内容：宏观经济形势分析、宏观经济管理研究、产业与区域发展研究等。

《管理评论》期刊杂志 简介：

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创刊时间：1989年

主管单位：中国科学院

主办单位：中国科学院大学

主要研究方向：国际上管理学与管理科学的学科前沿评论、中国重大管理热点和难点问题的评论等。

《经济管理》期刊杂志 简介：

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创刊时间：1978年

主管单位：中国社会科学院

主办单位：中国社会科学院工业经济研究所

主要研究对象：论文发表涉及经济领域的重大管理问题，具有明显的以经济学为基础的管理学研究特色。

《企业管理》期刊杂志 简介：

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创刊时间：1980年

主管单位：国务院国有资产监督管理委员会

主办单位：中国企业联合会

主要特点：我国最早的一本面向企业的专业刊物，发行量大、影响面广，以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。

此外，还有一些其他知名的管理类核心期刊，如《中国工业经济》、《外国经济与管理》、《经济研究》、《中国社会科学》等，这些期刊在管理学领域都具有较高的学术地位和论文发表影响力。

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在选择投稿期刊时，建议根据论文发表研究领域和论文质量，选择适合的期刊论文发表投稿。同时，也要注意了解期刊的审稿周期、发表难度等信息，以便更好地规划自己的学术发展路径。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。写作发表问题等 可以加微13179739757（老师VX），咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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