著作专著出书15万字出版办理指南：图书馆管理人员申报馆员、副研究馆员、研究馆员解析

对于图书馆管理人员申报馆员、副研究馆员、研究馆员职称时著作专著出书15万字的要求，办理指南：

一、申报职称出书出版 申报职称的基本条件

政治立场：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

职业道德：热爱图书馆事业，努力钻研业务，具有良好的职业道德和开拓创新精神，在社会或同行中享有一定的声誉。

身体状况：身体健康，能全面履行岗位职责。

工作业绩：圆满完成任期内的各项任务，聘任以来年度及任期考核均为合格以上。

二、申报职称出书出版 职称著作专著出书要求

字数要求：

申报馆员职称：独立或作为第一作者主持编写二、三次文献类著作，撰写十万字以上。

申报副研究馆员职称：独立或作为第一作者撰写并正式出版学术专著作或二、三次文献1部，个人撰写十五万字以上。

申报研究馆员职称：独立或作为第一作者撰写并正式出版学术专著或二、三次文献1部，个人撰写二十五万字以上（但部分情况下，如山东省的要求为独著1部15万字以上或合著2部以上且第一作者本人撰写15万字以上）。

出版要求：著作需经出版社正式出版，具有合法的书号。

三、申报职称出书出版 著作选题参考

高校信息资源管理概论

现代图书馆学

现代高校图书馆服务与管理研究

现代高校图书馆管理与服务

企业财务档案管理研究

信息技术与企业财务档案管理研究

高校图书馆管理与学科服务

图书馆营销研究

以上选题仅供参考，具体选题应根据个人的研究方向和学术水平来确定。

四、申报职称出书出版 办理流程

选题策划：确定著作的选题和大致内容框架。

撰写稿件：按照选题和内容框架撰写稿件，确保字数和质量符合要求。

选择出版社：联系并选择合适的出版社进行投稿。

稿件审核：出版社对稿件进行审核，包括内容、格式、排版等方面。

签订合同：审核通过后，与出版社签订出版合同。

正式出版：按照合同约定，完成书籍的正式出版工作。

五、申报职称出书出版 注意事项

确保原创性：著作内容必须为原创，不得抄袭或剽窃他人成果。

注重质量：著作质量是评审的重要标准之一，应确保内容的准确性和权威性。

及时出版：在申报职称前，确保著作已经正式出版，并具备合法的书号。

综上所述，图书馆管理人员在申报馆员、副研究馆员、研究馆员职称时，需要按照相关要求撰写并出版学术专著。通过精心策划和认真撰写，可以提升自己的学术水平和职称评审的竞争力。

写作发表问题等 可以加微13179739757（老师VX）